| 開足馬力搶跑春天里，紡織企業奮戰新一年 |
本刊記者-陶紅
開足馬力趕制訂單、爭分奪秒推進項目、全線復工搶抓生產……春節長假剛過，當濃濃的年味還未散去，全國各地的紡織企業已迅速從“假日模式”一鍵切換至“奮斗模式”。從錢塘江畔到閩江之濱，從管理層到生產一線，處處涌動著“開局即沖刺”的熱潮，紡織人正以昂揚的姿態，奮力跑好新年的“第一棒”。
2月23日，桐昆集團2026年經營條線動員大會在總部召開。桐昆控股集團董事長陳士良，桐昆集團股份有限公司董事長兼總裁陳蕾出席大會，與全體經營條線骨干共計700余人，共同吹響新一年奮進的號角。會議復盤剖析了過去一年的經營成績，并對新一年工作提出明確要求。會議強調，全員要堅定信心、乘勢而上，將不斷提升的能力迅速轉化為高效的行動力，通過強化內部協同凝聚起強大的發展合力，力爭圓滿完成2026年的各項既定目標。
 當天下午，激昂的戰鼓化作腳下的征途。在陳蕾的帶領下，全體經營條線領導干部身著統一服裝，精神抖擻地集結出發，以一場全程9.12公里的徒步活動，用腳步回應心中的夢想與決心，展現了桐昆團隊強大的凝聚力與昂揚的精氣神。
 目光轉向福建長樂。2月24日，福建永榮錦江股份有限公司（以下簡稱“永榮股份”）廠區內張燈結彩，一派喜慶祥和。公司總經理樓翔攜高層管理團隊早早等候在廠區，將一份份寓意“開門紅”的新春紅包親手送到返崗員工手中。與此同時，各廠廠長也同步深入生產一線，將關懷與祝福傳遞到每一個崗位。這份開工首日的“儀式感”，生動詮釋了公司“開局即沖刺”的奮斗精神，也讓員工們感受到了融融暖意。
 樓翔表示，2026年是公司發展的關鍵一年。永榮股份將繼續堅持“鎖定高端，聚焦轉型”的營銷策略，不斷提升產品質量與服務水平，積極拓展市場份額，推動業務持續升級與蛻變。他強調，新春的紅包是祝福，更是鞭策；節日的堅守是責任，更是擔當。公司將以“開門紅”為起點，以昂揚的姿態邁向高質量發展的新征程。
2月24日，農歷正月初八，吉時已到。在達利絲綢廠區內，瑞獅起舞，錦繡開場。一支由員工組成的非專業醒獅隊高能上線，他們身披絲綢，腳踏春風，一招一式間舞出了對企業的熱愛與蓬勃的朝氣，更舞出了紡織人獨有的精氣神。這不僅是一場熱熱鬧鬧的開工儀式，更是達利絲綢以文化凝聚人心、以激情開啟新程的生動寫照。一針一線織就錦繡未來，一招一式舞動馬年乾坤。
  海眾（威海）新材料有限公司更是將奮斗的時點再度提前。早在正月初四，當大多數人還沉浸在闔家團圓的氛圍中時，海眾（威海）新材料有限公司已正式吹響了開工號。車間內機器轟鳴，智能化流水線高速運轉，工人們在機臺旁俯身細看，對每一個織造細節都精益求精，確保產品質量。
  “憑借硬核穩定的產品質量和持續增長的市場需求，公司近年來始終保持高位運行，訂單持續增加，產能穩步提升。”海眾（威海）新材料有限公司總經理助理劉陳介紹，目前企業訂單已排至2026年底。為保障國內外市場供應穩定，公司決定提前復工復產，全力以赴搶抓生產進度。新的一年，公司將持續加大科技投入，引進先進設備，在產品品質提升、能耗成本降低等方面尋求新突破，推動企業發展再上新臺階。
一年春作首，萬事行為先。站在2026年的新起點上，紡織人正以“滿格電”的狀態，將春天的暖意與活力，轉化為全年的實干與碩果，為行業的高質量發展注入源源不斷的動能。
信息來源：各企業官微、齊魯晚報 |
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